招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 5年以上最低学历： 大学本科
工作地点： 福田区截止日期： 2016-07-04
享受所有法定节假日 医疗保险 岗前培训 星期日休息 公司产品福利 养老保险 星期六日休息 带薪年假
职位描述
岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、根据公司要求，制定和开展管培生培养规划工作。
面试联系方式
- 电话：153****3925[查看]
- 联系人：周小姐（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：深圳市南山区南海大道2239号新能源大厦A座6D