招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 毕业生最低学历: 硕士
工作地点: 福田区截止日期: 2016-07-04
享受所有法定节假日 医疗保险 岗前培训 星期日休息 公司产品福利 养老保险 星期六日休息 带薪年假
招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 毕业生最低学历: 硕士
工作地点: 福田区截止日期: 2016-07-04
享受所有法定节假日 医疗保险 岗前培训 星期日休息 公司产品福利 养老保险 星期六日休息 带薪年假
(一)工作职责:
1.负责开展中心的绩效考核工作。
2.负责职级评聘、骨干人才选拔和干部管理工作。
3.负责内部质量控制,并提出改进意见。
4.负责中心各类人才奖励及人才表彰管理工作。
5.协助修订与完善工作职责范围的相关制度及文书工作。
(二)任职要求:
1.研究生以上学历,企业管理、人力资源管理及法律等相关专业,熟悉劳动法等人力资源管理相关法律法规。
2.具有3年以上同岗位工作经验。
3.掌握系统的企业管理和人力资源管理知识。
4.具备优秀的沟通协调、文字表达及撰写能力。
5.良好的职业操守和团队协作能力,工作严谨、高效,能承担较强工作压力。
6.有设计院相关行业工作背景优先。
7.年龄在35岁以下。