招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 福田区截止日期： 2016-07-04
享受所有法定节假日 医疗保险 岗前培训 星期日休息 公司产品福利 养老保险 星期六日休息 带薪年假
职位描述
岗位职责：1、根据公司战略发展要求，参与公司及项目总体计划和关键节点，审核计划的完整性、合理性，建立预警机制；2、建立和维护计划细则，提高协同效率。协调各项目开发进度计划；3、就各项计划间未能协同的问题，进行调查分析，准备决策支持信息，向公司领导提出问题和建议；4、定期/不定期检查监控各项计划的执行情况，总结和分析计划执行情况，不断完善专业体系工作及关键节点实施方法；检查、推动项目关键节点计划的执行；5、协助公司内部各部门间的横向协调工作，促进项目各项工作按计划推进；6、对公司、项目运营、绩效考核等各方面提出专业意见，提交公司作为决策参考，推进项目运营发展。
任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。5、有赛普等咨询公司工作经验的优先！
面试联系方式
- 电话：151****6296[查看]
- 联系人：周淑玲（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：深圳市南山区华侨城创意文化园E6栋401A