招聘人数: 2人工作性质:全职
工作经验: 5年以上最低学历: 未填写
工作地点: 福田区截止日期: 2016-07-04
享受所有法定节假日 医疗保险 岗前培训 星期日休息 公司产品福利 养老保险 星期六日休息 带薪年假
招聘人数: 2人工作性质:全职
工作经验: 5年以上最低学历: 未填写
工作地点: 福田区截止日期: 2016-07-04
享受所有法定节假日 医疗保险 岗前培训 星期日休息 公司产品福利 养老保险 星期六日休息 带薪年假
岗位职责:
1.熟悉软装设计,能提供完整的酒店等室内空间整体搭配方案;2.能精准地向客户阐述出设计理念,并让客户主服;根据客户需求,合理分配工作任务并与客户沟通工作进程,在双方确认的时间段内进行创意设计稿的提供;3.能带领软装物料设计团队完成软装设计工作,并给予指导意见;提供专家级的设计咨询;陈设现场的效果控制与软装产品的建议;4.整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择,对各项软装产品(家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等)有深入的了解,能够精准的提出预算;5.关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态,结合客户的各类状况,参与制定相关的应对策略与措施,并有效执行,建立、健全设计部标准作业流程及规范;6.较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解。
任职资格:
1.具有8年以上的软装实际工作经验,五年以上主创设计师经验,并带领团队具备酒店配饰设计经验优先;2.室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业;3.对装饰风格走向有一定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整,熟悉室内流行风格,熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围,能合理设计空间配饰品;4.熟悉设计配套专业基本知识,能够生动地表达设计理念,设计风格独特创新,能与客户进行良好的沟通;5.具有敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力;6.能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件。
此职位一经录用,待遇丰厚。