1、在总经理的领导下开展工作，向总经理汇报工作。 
2、与设计院对接，组织对开发项目的设计方案进行论证；组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作。 
3、参与拟定、修订工程项目开发建设计划。 
4、负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准。 
5、审批施工中的变更，洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜。 
6、参与合格供方的考察、筛选和评价，负责组织工程招标中技术标书的评审，审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。 
7、关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本。 
8、参加图纸会审，审批专项施工方案。 
9、配合工程部，协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业的相互衔接、配合。 
10、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。 
11、指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。 
12、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。 
13、指导工程维修管理工作。 
14、督检工程资料整编。 
15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案：对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作； 
16、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作； 
17、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广； 
18、对开发项目的设计、工程、进度、质量、成本、安全文明施工负直接领导责任。 

岗位要求： 
1、工民建本科，高级职称，40-55岁， 
2、有设计院专业设计或项目负责人10年以上经验， 
3、有大型、复杂项目建筑施工管理经验，熟悉工程技术工作， 
4、熟悉工程造价成本并能提出可行的控减方案，熟悉国家建筑规范