招聘人数： 若干人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 重庆市截止日期： 2016-06-12
职位描述
职位描述
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职条件
1、本科及以上学历，人力资源相关专业。
2、3年以上企业招聘工作经验。
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：重庆市渝北区宝桐路2号旭辉地产3楼<br /><a href="javascript:void(0);" class="mapurlfont" style="color:#256db9;" onclick="smsEntry(‘http://my.51job.com‘,‘2553906‘); ret