职责概述： 负责公司整体项目的定位、调研、策划，分配并完成公司制定的招商任务。
职责一：制定市场调研管理
工作任务：1.参与公司的经营管理，对相关重大经营管理活动提出信息、方案、建设。
2.根据市场调研和商业信息的基础上编制出商业规划方案。
3.制定并实施签约商家的进场、筹备、开业方案，制定并实施商业运营管理方案。
职责三：全面负责招商部任务的实施
工作任务：1.编制招商资料，并制各阶段招商策略。
2.负责制定各阶段的招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
3.负责公司招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审 核各项业务合同。
职责四：客户关系管理
工作任务：1. 组织招商人员做好对客户的售前、售中、售后服务工作。
2. 组织处理好与客户的各种关系，做好客户的管理工作
3. 拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系。
职责五：招商费用管理
工作任务：1. 审核招商费用预算，合理控制招商成本支出。
2. 监督招商费用的使用情况，对违反招商费用管理规范的行为进行处理。
职责六：员工管理
工作任务：1. 落实本部门的各项工作计划。
2. 负责对下属人员进行业务指导、培训与考核工作。
岗位职责：
教育水平：1. 大学本科以上学历；2. 经济管理类、营销管理类等相关专业。
经验要求：1.三年以上大中型房地产项目招商策划经验；2.两年同岗位工作经验。
知识技能：一、业务知识：1. 熟悉房地产商品的销售和售后服务管理方式；2. 熟练掌握各种销售模式。
二、管理技能：1. 具备较强的市场策划和运作能力；2. 具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧；3. 具备敏锐的市场洞察力。