1、掌握和执行国家的财务制度和国家政策，严格执行企业财务制度。
2、编制、审核会计凭证，复核各类原始票据。
3、登记总分类账及各类明细账，做到账目清晰，书写整洁；审核资金报表。
4、按企业确定办法进行成本核算，每月5日前按时编制、报送会计报表和说明。
5、每月末与往来单位、银行和出纳核对账目，每月定期或不定期抽查库存现金状况。
6、每月末核对库存物资状况，定期清理盘点企业资产状况，每半年一次。
7、配合销售部门完成销售回款任务。
8、按规定分月、年整理、归档、保管企业财务资料及银行按揭资料；保证其完整性；保管并按牵制原则使用财务印章。
9、办理其他会计业务和领导交办的其他任务。
10、爱岗敬业，保守企业机密。

任职要求：
1、女性35周岁以上45岁周岁以下，男性年龄不限，要求会计及相关专业毕业，专科以上学历，具有初级以上职称，具房地产或建筑施工企业同职工作经验三年以上工作经历；
2、熟悉房地产、工业成本会计核算、税收统筹、财务管理等专业知识，能熟练运用excle、用友、金蝶财务软件；
3、熟悉固定资产管理，融资报表资料编制要求和财务档案管理；
4、性格踏实，有良好的计划能力、沟通协调能力。


员工福利：
1、公司提供富有竞争力的薪酬水平，同职位薪酬待遇居同行业领先水平；独有年资体系，每在公司服务满3的倍数年（3年、6年、9年……），固定工资部分增加30%！
2、公司为职工开设自助餐厅，免费提供富有营养的一日三餐（中餐和晚餐供应2荤2素1汤、果汁和水果）。
3、公司免费提供花园洋房为职工宿舍进行住宿，并免费发放生活日用品，在公司住宿的员工免费提供高清数字点播电视、空调、20M高速宽带网络、床铺、被褥、棕垫、床上三件套和衣柜等电器家具设施，拎包入住！宿舍区内免费提供娱乐健身房、图书阅读室等福利设施。
4、公司注重员工的培训和学习，开设免费英语培训班，并对正式在职学习提升的管理级别员工取得学历和职称证书的报销部分学费。同时，公司提供富有竞争力的职称工资（初级职称：每月850元、中级职称：每月2500元、高级职称：每月4000元；研究生学历：每月1000元、博士学历：每月3000元）。
5、公司为员工办理社会保险和公积金，购买地点为九龙坡区或梁平区，由员工自主选择。
6、公司每周报销外地员工回家的往返公共长途汽车交通费用。
7、不定期的员工聚餐和娱乐活动，更快的帮助员工融入公司企业文化。
8、公司正式员工均可享受生日慰问礼金或礼品，工龄津贴等常规津贴。