招聘人数： 若干人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 重庆市截止日期： 2016-04-27
职位描述
岗位职责：
1、负责建立和健全大区域工程技术管理体系，不断完善各项管理制度流程、技术工艺、专项标准，并定期进行工程进行检查、考核、通报、推进，涉及重大问题的应跟进处理；
2、负责制定和完善集团工程建设技术考核评价体系，积极组织开展工程条线团队建设，从技术上加强指导、培训、激励、考核条线员工；
3、负责组织对各城市公司超高层、城市综合体等重点工程招投标、施工组织设计、专项重大施工方案、施工图会审等核心环节技术业务控制，指导与支持重点工程推进。
职位要求：
1、40岁左右，工民建或相关专业本科以上学历；
2、8年以上房地产行业工程管理工作经验；5年以上类似岗位管理实践；
3、曾同时独立负责开发两个以上30万平方米大型住宅区、高层商务楼的开发建设全流程管理经验；
4、沟通、协调能力强。
此职位不仅限于重庆地区，公司各地分公司都有需求。
如果感兴趣请将个人资料发送到此邮箱：hr03@onhunter.com或电话咨询：023-61972860
面试联系方式
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