组织、岗位
1、协助总工办主任建立健全公司质保体系；
2、协助总工办主任制定质量方针、目标，制定公司质量、技术发展的规划；
3、协助总工办主任负责责任制的落实；
4、负责总工办对项目部日常质量事物的监督、检查、考核
三项管理体系文件
1、参与三项管理体系的编制、执行、日常监督
2、参与三项管理体系文件的检查和持续改进
3、参与本部门三项管理体系文件的归档工作
日常质量管理
1、参与组织现场质量的动态控制盒相关方的信息沟通
2、参与重大技术、质量疑难问题的论证与处理
内部控制
1、参与组织编制施组及专项施工方案
2、参与项目实施性方案的优化
3、参与组织制定标准化作业指导书和内部控制标准
质量工作组织
1、参与工程首件、中间隐蔽和交验、重要部分、专项验收、竣工验收及实物交付
2、参与工程质保期内及竣工运行后的工程现场核查、评价及回访
3、参与竣工项目质量的公司内部综合评价、负责对外交流及四新技术的推广
下属管理与培育
1、负责分管工作的季-月-周工作目标、任务个实施计划的拟定与跟进
2、负责下属人员的录用、晋升和调配建议
3、负责下属的辅导、培育、工作安排、激励、考核
其他事项
1、处理临时、突发事项
2、支持、协助下属、单位同事工作
3、完成上级交办的其他工作任务
岗位权限
业务权限：对项目业务的指导权和检查权
人事权限：项目质检员任用建议


任职条件

本科以上文化程度，工程类专业，高级工程师；30岁以上，性别不限；10年以上相关工作经验，其中2年及以上项目总工程师（技术负责人)管理经验；熟悉工程施工及技术管理流程，熟悉施工过程中各个环节技术及工艺要点，熟悉法律法规、熟悉国家、地方技术规范和相关定额要求，熟悉三项体系建设及运行检查；熟悉施工建设、质量控制业务流程，了解目标计划管理、行政管理知识。熟悉掌握OFFICE办公软件操作，熟悉掌握企业公文写作；具有系统思维，具有较强的目标定制、过程控制和结果评估能力，具有较强的组织、策划、协调、激励和沟通、表达能力，具有较强的问题诊断、分析和解决能力，较强冲突解决能力，具有较强执行能力。敬业、协作、严谨。

投递格式：名字+岗位名称；
包含内容：1、简历；
2、证件
3、生活照
4、必要的工作证明条件