职责：
1、负责组织建立公司技术及技术管理体系，组织解决公司工程技术问题，提供技术支持；负责指导、完善公司工程设备的管理。
2、编制并推广公司技术标准和技术规程。在公司贯彻执行和组织学习国家的相关技术规范、技术标准、规程。组织编制公司有关技术规程和制度。督促并检查公司生产单位执行国家及各级主管部门的操作规程、强制性条文的情况。
3、组织解决和参与公司工程技术问题。组织公司各项目部的图纸会审和技术交底及设计优化组织解决图纸和工程技术难题。公司的技术质量事故的原因分析，并提供处理和改进意见。特殊关键工序的作业指导及组织专项技术方案编制。
4、负责指导并完善公司工程设备的管理。负责公司综合机械设备技术管理工作，组织制定公司机械设备管、用、养、修等各种管理制度和规定，并组织实施。制定公司年度机械增补淘汰计划、大修计划及处置计划，并按批准的预算计划组织实施。负责提出公司投资的机械设备的选型方案、引进、验收、售后问题处理以及机械设备的报废、转让处理的鉴定审核工作。负责对公司承建的工程项目中配套设备的质量符合性进行监督管理，监督各单位建立健全机械设备安装使用等安全防护措施管理。组织参与特大机械事故的调查处理。负责公司设备出租市场开发以及租用管理事宜。
5、负责建筑企业技术研发中心、施工工法、发明专利的申报工作，并在资质职称专员的申报工作过程中进行指导和督促。
6、本部门年度工作计划的制定与实施。
7、本部门费用预算及使用控制。
8、本部门队伍建设与员工考核。
9、完成总经理和技术副总副经理交办的其他任务
要求：
1.大学专科及以上学历，持中级工程师证、工程建筑专业者优先；十年以上从事工程项目管理工作经验；
2、责任心强，良好的外部形象，身体健康，有较强的心理承受能力，性格开朗、沉稳，具吃苦耐劳精神，有随高强度压力工作的能力。
福利待遇：
待遇面谈 五险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐（中午、晚上） 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 意外险 转正后可申请公司宿舍。