招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 重庆市截止日期： 2016-04-25
职位描述
1. 负责组织对自持商业及销售商铺空间模式进行研究，构建具有行业竞争力、市场吸引力的空间模型；
2. 组织制定自持商业及销售商铺的空间需求方案，对接建筑设计部门或单位形成空间概念方案；参与新项目整体建筑概念方案的评审，支持新项目选址、拓展和谈判工作；
3. 组织对自持商业及销售商铺空间需求方案的制定、报审，对接建筑设计部门或单位形成可行的空间设计方案；包括外立面效果把控、新技术新材料应用研究、材料选型及样板确定、主要机电设备标准确定及选型、装饰风格及效果把控（公共部分装饰及商铺外立面装修标准）、景观风格及效果把控、商业内部动线设计、产品技术及交付标准确定、公共空间的固定装饰；
4. 参与定位规划方案的制定、优化工作，参与项目整体建筑、机电方案的评审工作；
5. 组织对商家水电气、消防等房产技术条件及参数的收集、复核、会审，对接建筑设计部门或单位形成可行的建筑、机电设计及施工方案；
6. 负责组织对既定建筑、机电设计的方案交底、执行监督、变更及优化评审、复盘总结工作；
7. 参与自持商业及销售商铺物业交接验收工作；
8. 负责组织对战略型、机会型产品的空间标准化研究工作；
9. 部门组织管理：负责主持完善部门制度标准、流程，做好业务培训和人才梯队建设；
10. 部门计划管理：负责部门年度工作目标、计划及预算的制定、执行，负责对部门员工进行绩效评估与考核；
11. 资源管理：整合内外部资源，实施资源管理；
面试联系方式
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- 地址：重庆市北部新区春兰三路1号重庆地矿大厦1楼金科股份