招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 无最低学历： 未填写
工作地点： 渝北区截止日期： 2016-06-02
享受所有法定节假日 医疗保险 岗前培训 星期日休息 公司产品福利 养老保险 提供交通费 星期六日休息 带薪年假
职位描述
1、负责人力资源各模块的统筹完善，为公司各项战略管理提供支持；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。
5、制定和完善公司规章制度，并监督执行，维护公司的办公秩序；
6、对行政人事部工作进行统筹安排，保证部门工作有条不紊的开展；
7、对公司行政事务全面负责，保障公司各项工作的顺利开展；
8、协调公司各部门之间的关系。
任职条件
1、 大专以上学历、人力资源、教育及相关专业毕业
2、 5年以上大中型企业人力资源岗位工作经验；
3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效考核激励、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
4、 熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、 有良好的文字功底，具备优秀的公文写作能力，熟练运用各种办公软件；
工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
面试联系方式
- 电话：023****86062[查看]
- 联系人：楚小姐/余能(法人)（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：重庆市渝北区汽博中心