招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 10年以上最低学历: 大学本科
工作地点: 江北区截止日期: 2016-12-31
岗位职责:
1、负责公司的日常行政,人事工作,负责制定和完善人事、行政管理规章制度和工作流程及相关标准文件表格,并督促、检查、落实贯彻执行情况;
2、负责行政固定资产、办公用品管理,办公环境保持、会议活动安排及公司安全卫生等相关工作;
3、营业执照相关执照、证件的申请及年审,收集相关的劳动用工等人事政策及法规并熟练应用;
4、人员招聘、绩效考核、员工培训、薪资福利、劳动合同、员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作及领导安排的其它工作。
岗位要求:
1.本科以上学历;人力资源或相关管理专业背景;
2.具10年以上地产行业同岗位经验。
3.熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规;
4.熟悉人力资源管理模块、熟悉企业管理、熟悉操作办公软件;
5.有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力。责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。