招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 10年以上最低学历: 大学本科
工作地点: 巴南区截止日期: 2016-06-30
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划
2、及时了解公司各项计划的执行情况,负责协调计划执行过程中出现的问题,并对执行情况负主要责任
3、参与制定公司年度经营计划和预算方案
4、组织制定分管部门重大任务阶段工作计划,并协助实施
5、主持公司内部各项管理制度的制定,检查执行情况
6、接受总经理的授权,负责协调各主管领导之间的关系
7、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见
8、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导
9、完成总经理交办的其它工作
岗位要求:
大学本科以上,具有企业管理、市场开发管理、人力资源管理和房地产项目管理等相关专业知识,八年以上房地产行业工作经验,五年以上企业全面管理经验,具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
一经录用:待遇年薪50万以上。