职位描述： 
1.熟悉本专业的施工图和施工技术规范，施工工艺流程。 
2、参与所管工程的图纸会审和技术交底。参与《施工组织设计》，《监理规划、细则》的审核。 
3、做好隐蔽工程的事前检查，数量核对、事中验收，以及事后控制工作。 
4、对主体工程中混凝土的浇捣实行旁站管理，主要控制砂石质量，砼配合比、搅拌时间、振捣质量以及钢筋等偏位纠正问题。并抽取砼试块，见证送检。 
5、控制围护墙体的砌筑质量，检查控制砌筑时的砂浆配合比、灰缝饱满度、墙体平整度、垂直度等。 
6、负责做好工程主体验收前期工作，如：测量结构柱的垂直度、截面尺寸、墙体砌筑的垂直度，梁柱等砼构件的回弹、墙体平整度等，并以书面形式记录，作为管理资料归档。 
7、参加工程协调会和监理例会，负责对所管理工程的工程质量、进度、安全、文明实施动态跟踪管理，发现问题及时处理，并将问题处理结果报工程部经理及施工单位项目负责人。 
8、配合相关部门，负责施工材料进场的见证、封样和检验，每一批钢材、水泥等材料进场都必须抽样送检，并做好检测记录。 
9、按周、按月控制、检查施工进度，发现实际进度与计划进度有偏差时，应及时报工程部经理及施工项目负责人，协助进行分析调整，保证施工进度计划按时实施。 
10、做好分管项目的施工管理日志，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，收集第一手资料。 
11、对设计更改进行实地查验并报送经理审核、处理。 
12、参加各分部、分项工程的验收工作和竣工验收工作。 
  
任职条件： 
1、 男性，22岁—45岁。 
2、大专以上学历，工民建、土木工程及房地产项目管理等相关专业。 
3、踏实、肯干、能吃苦耐劳，工作作风严谨，责任心强，具备良好的沟通、协调能力。 
4、有2年以上施工单位或房地产工程管理工作经验者优先考虑。 
  
相关福利： 
其它福利待遇： 员工福利： 
保险：社会统筹保险 
奖励：年终奖、司龄补贴、及时激励基金；公司晋级和晋职的机会等。 
补助：工作餐、通讯补助、工作用车。 
礼金：工会活动基金、三八活动基金等。 
节日礼品：端午节、中秋节、春节发放节日礼品。 
带薪假：年假、婚假、产假等。 
培训：入职培训、礼仪培训、岗位技能培训、外派学习机会等。