岗位职责:
1、根据公司经营战略和营销团队培训需求,建立培训管理体系,设计研发课程及教材编写,组织实施培训或担任授课教师,追踪评估培训效果,促进业务人员销售技能的提高;
2、开展市场调研,负责保险产品的培训和营销推动工作;协助业务单位负责人推动各项经营计划及指标的达成。
招聘条件:
1、具有较强的组织协调能力、策划推动能力、沟通表达能力和语言文字能力,对市场营销工作有较强的领悟能力;
2、计算机及办公软件操作熟练,特别是POWERPOINT,EXCEL,掌握互联网基本知识;
3、年龄25-35周岁,本科及以上学历;一年以上培训、教育、销售经验或相关工作经验,有教育培训行业经历者优先。