招聘人数： 2人工作性质：全职
工作经验： 1年以上最低学历： 大专
工作地点： 雁塔区截止日期： 2018-12-30
享受所有法定节假日 提供住宿 岗前培训 星期日休息 公司产品福利 提供交通费
职位描述
一、职位描述
1.在人事经理的领导下，负责公司日常行政工作，并督促和协调其它部门完成各项本职工作；
2.依据各部门人力需求计划做好招聘计划和招聘需求，根据规划报告和经营情况，做好公司招聘、选拔、储备人才的工作，编制公司组织架构图；
3.组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议；
4.协助参与公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作；
5.负责办理员工入职、离职手续的办理，建立公司人事档案；负责办理员工请假、休假及员工考勤核查；公司日常事务工作；办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作；
6.负责召集公司员工会议，开展年度总结评比和表彰工作；
7.负责考勤统计工作，协助新员工办理入职手续；
8.根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目（低值易耗品、固定资产）。做好办公室设备管理；
9.负责与公司同事保持良好联系，及时处理公司日常物业事务
10.做好上级领导安排的其它工作。
二、任职要求
1.有一年以上人事行政方面工作经验、熟悉人事六大模块；
2.善于与人沟通、为人热情开朗、能很快融入公司氛围；
3.有高度的工作热情，认真的工作态度和强烈的责任感；
4.服从工作分配，工作主动负责，有团队协作精神，原则性强但善于团结同事；
5.优秀应届毕业生可转为储备干部公司负责培训。
面试联系方式
- 电话：189****6473[查看]
- 联系人：李小姐（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）