招聘人数： 2人工作性质：全职
工作经验： 1年以上最低学历： 大专
工作地点： 雁塔区截止日期： 2018-12-30
享受所有法定节假日 医疗保险 岗前培训 星期日休息 公司产品福利 养老保险 提供交通费 带薪年假
职位描述
岗位职责：
一、招聘管理
1、根据公司发展需求，做出相应招聘计划；
2、负责收集并管理应聘人员相关材料，进行简历的筛选；
3、负责招聘渠道管理，拓展及维护招聘渠道；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、定期进行招聘分析，提出改进意见和建议；
6、制定、完善和监督执行企业的招聘制度；
二、培训管理
1、收集培训需求，了解部门培训计划的现状和需求状况；
2、制定培训计划及控制培训成本；
3、负责编制人力资源部组织的培训课程课件，方案的实施，保证培训工作的顺利进行；
4、提出并执行年度培训计划；
5、建立培训体系，完善培训流程；
任职要求：
1、人力资源管理、管理学相关专业大专以上学历；
2、1年以上企业招聘培训经验；
3、熟悉各种招聘渠道及招聘体系；
4、熟悉培训的建立与实施；
5、较强的协调、执行、分析、学习能力，具备团队精神，良好的职业道德。
薪资福利：
1、五天半工作时间：08：30—17：30（周一—周五）
09：00—12：00（周六例会）
2、遵循国家法定节假日放假安排；
3、工资按13个月进行发放（年底双薪）；
4、每年100元的工龄工资 + 话费补贴 + 100元生日礼金 + 高温补贴 + 每年千元的各种过节福利金；
5、转正购买社会统筹保险.
面试联系方式
- 电话：029****91371[查看]
- 联系人：方燚（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市高新区唐延路25号银河新坐标A座0505室
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