招聘人数: 若干人工作性质:全职
工作经验: 无最低学历: 未填写
工作地点: 碑林区截止日期: 2018-12-30
(一)、任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理专业及有人力资源管理经验优先;
2、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
6、其他人事日常工作。