招聘人数: 2人工作性质:全职
工作经验: 3年以上最低学历: 未填写
工作地点: 雁塔区截止日期: 2018-12-30
职位描述:
1、协助编制、修订、完善公司培训体系;
2、制定和实施专项培训计划;
3、有能力开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
4、协助公司建立健全培训师队伍;
5、设计、开发、讲授培训课程;
6、设计培训形式和方法,并不断完善(理论讲授、情景模拟、游戏训练、户外拓展);
7、设计培训评估体系并评估培训效果;
8、指导被培训店门员工的日常工作;
9、及时向公司提供每期培训的书面总结报告;
10、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、三年以上培训工作经验,接受过员工培训管理方面的培训;
2、持有企业培训师资格证优先!
3、可以制定相关培训课程和培训教案;
4、良好的语言表达能力、规划能力,思维敏捷;
5、良好的团队合作意识,乐于交流、沟通,愿意不断学习提高。