公司简介：
陕西聚鑫隆资产管理有限公司是一家创新型金融公司，注册资金1500万.位于高新区核心地带.目前公司拥有在职员工358人,公司以资本为纽带、多元化经营。现已在全国设立十三家分支机构和合作企业.在投资理财方面，陕西聚鑫隆资产管理有限公司率先打出做中国最具责任感的私募基金管理公司的口号，以主动与客户共担风险的方式推出多款理财产品，扩大了资金管理规模；
现活动部招聘以下职位
理财顾问（20名）
职位描述
岗位职责：
1、有效开发新客户群体，并良好维护老客户关系；
2、帮助客户理解投资机会和一般的投资误区，引导客户理解和评价风险
3、充分了解客户情况，在此基础进行资产配置，筛选合适的金融产品，跟踪资产配置方案并要有所调整。实现客户财富保值增值的目的；
4、有效执行公司的销售策略，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理；
5、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、 年龄在23—35岁，大专以上学历；
2、 有1—2年以上销售经验，具备专业的理财知识和同行业的工作经验者优先考虑；
3、 自身兼多能的金融通才，强势的专业背景，良好的职业素质
4、 具有良好的信誉，一切以客户为先，严守客户资料的隐私性和保密性
5、 具有良好的沟通技巧和团队合作精神；
6、 热爱本职工作，工作积极、热情。
三、薪酬福利
1、行业内具竞争力的薪酬福利体系，无责任底薪2000元。
2、提成方面范围：转正后完成每月业绩考核的前提下，会得到2000到10000的提成标准。
3、公司提供每日午餐；
4、完的内部晋升体系，广阔的职业发展空间；
5、定期培训、定期公费旅游。
6、完成年度业绩考核的员工签订正式劳动合同享受五险一金的福利待遇.

 储备主管(2名)
职位描述
岗位职责：
1、带领团队有效开发新客户群体，并良好维护老客户关系及团队建设；
2、帮助团队员工分析客户问题，理解投资机会和一般的投资误区，引导客户理解和评价风险
3、充分了解客户情况，在此基础进行资产配置，筛选合适的金融产品，跟踪资产配置方案并要有所调整。实现客户财富保值增值的目的；
4、有效执行公司的销售策略，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理；
5、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、 年龄在28—40岁，本科以上学历；
2、 有3年以上销售，管理工作经验，具备专业的理财知识或能带来已经成型的团队者优先考虑；
3、 语言表达能力强，沟通能力强。亲和力强。
4、 具有良好的信誉，一切以客户为先，严守部门客户资料的隐私性和保密性
5、 具有良好的沟通技巧和团队合作精神；
6、 热爱本职工作，工作积极、热情。
三、薪酬福利
1、行业内具竞争力的薪酬福利体系，责任底薪2500元。
公司提供每日午餐；
3、完善部门内部晋升体系，广阔的职业发展空间；
4、定期培训、定期公费旅游。
完成部门年度业绩考核的储备主管转正为正式主管，签订正式劳动合同享受五险一金的福利待遇.
享受部门每月总业绩提成。提成范围在4000元----3万元左右。



公司地址：西安市高新区西部国际广场Ｂ座24层