招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 2年以上最低学历: 大专
工作地点: 雁塔区截止日期: 2018-12-30
岗位职责:
1、协助经理组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、协助经理完成招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、协助经理完成本部门的日常事务管理工作和其他临时性安排。
任职资格:
1、男女不限,28-35岁,专科及以上学历;
2、2年以上人事行政工作及一年上的相关管理工作经验
3、具备良好的表达能力及沟通能力,计划性及执行能力强;
4、能够熟悉操作办公软件,责任心、事业心强。