招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 3年以上最低学历: 大学本科
工作地点: 高新区截止日期: 2018-12-30
岗位职责
1、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;;
2、负责协助业务部门进行员工的培训及评估;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、负责公司员工的薪酬管理工作;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、负责公司项目资料的管理存档工作。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。