招聘人数: 10人工作性质:全职
工作经验: 无最低学历: 大专
工作地点: 碑林区截止日期: 2018-12-30
本市户口或长期居住本地者优先。发展方向:公司将不同与其他岗位的培训,专项培训团队管理及经营等主管培训,公司经过考察合适者将是未来团队主管,并可得到公司相应的支持。
岗位职责:
前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主,学习专业知识及销售技能;
中期(4-6月)期将参加公司的初级主管训练营,学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识,为成功晋升主管进行知识储备。
后期(7-12月)招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训及激励等管理工作.
任职资格:
1、大专以上学历;
2、具有诚信、负责的品格;
3、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
4、有一定的社会洞察力及良好的社会交际基础,具备良好的沟通能力及语言表达能力,待人热
诚有礼。
待遇:
无责任底薪+高额提成+服务津贴+医疗、养老等全面的福利保障,另有季度旅游和终身免
费培训。
晋升前景:
可根据个人情况晋升为业务经理、团队主管、公司讲师或组训。