招聘人数: 4人工作性质:全职
工作经验: 3年以上最低学历: 大学本科
工作地点: 高新区截止日期: 2018-12-30
岗位职责:
1、调查分析培训需求,依据公司业务体系,结合公司战略要求,开发相应培训课程。
2、进行培训课程教案的编写,多媒体课件的设计和制作,策划组织实施。
3、设计符合学员学习习惯、保证有效培训效果的培训授课方式。
4、培训效果的评估与改善,完善培训体系及课程。
5、进行同行业的市场调研工作,分析竞争对手情况,结合公司情况和一线需求不断完善改进课程内容设计。
6、管理课程设计开发团队,完成公司下达的培训工作目标。
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、28岁以上,本科以上学历。
2、具备丰富的培训经验,有3年以上独立培训课程开发设计经验。良好的课程策划能力和开发技巧。
3、熟悉培训教案的编撰工具及现代培训工具。
4、具有良好的口头表达能力和演讲才能,较强的组织策划能力。
5、富有观察、调研、分析、概括能力、创意和理解能力,具有创新精神,能承受工作压力。
6、具有较强责任心,认真踏实,爱岗敬业。
7、具有自己独立的课程体系者优先。