招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 3年以上最低学历: 大学本科
工作地点: 莲湖区截止日期: 2018-12-30
岗位职责:
1、制定公司培训计划和培训大纲,经批准后实施;
2、编制、修订、完善员工培训手册及撰写相关培训方案,完善培训体系;
3、定期举行各类培训班,为公司储备各级管理人员;
4、与外部培训机构保持良好关系,选择高质量的培训课程;
5、为内部培训师提供咨询和指导,帮助内部培训提高培训质量,保证培训效果;
6、根据公司培训需求进行课程开发与课件制作,担任部分课程的授课工作;
7、负责公司企业文化建设工作,增强员工企业向心力及企业凝聚力。
任职资格:
1、人力资源管理、药学或相关专业本科以上学历。
2、3年以上人力资源管理工作经验,1年以上大中型企业培训管理工作经验,熟悉培训工作流程;
3、性格外向,优秀的文字表达能力、沟通能力及组织协调能力,思维敏捷,对培训工作充满热情;
4、有大型会议主持经验者优先考虑。