招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 3年以上最低学历： 大专
工作地点： 雁塔区截止日期： 2018-12-30
职位描述
岗位职责：
1、制定和完善公司人力资源政策、制度及相关流程；
2、协调各部门制定招聘计划，组织并实施相关招聘工作；
3、建立并发展储备人力资源库，建设并发展员工职业规划指导体系，开发、计划、组织配套培训；
4、制定、完善公司薪酬及福利制度，薪资审核；
5、完善公司年度绩效考核管理体系及流程，沟通并执行绩效考核工作；
6、组织公司活动，加强公司与员工的沟通，维护良好的员工关系；
7、在组织结构设计与调整，员工激励体系发展等方面，配合完成相关工作并积极协调各部门，做好上传下达的工作。
任职资格：
1、25-40岁，专科以上学历；
2、两年以上人力资源管理工作经验，从事过保险、培训行业优先；
3、熟悉HR六大模块中各个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、亲和力强，较强的责任感与敬业精神；
5、负责校园招聘工作，和客户接洽并建立稳定的合作关系；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。
面试联系方式
- 电话：029****33499 029-68979230[查看]
- 联系人：王女士（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：南二环中段紫竹大厦B座1906室