待遇:面议(基本工资+提成+福利)
岗位描述:
1、在上级的工作部署下,制定本区域的季度计划和月度计划,将其分解部署给各经纪人,并带领下 属工作和定期评估;
2、带领、督促下属建立和完善工作网络,并达到既定任务目标;
3、根据业务需要,不断充实和调整本区域团队;
4、在公司原则的基础上,制定公平合理的人员评估与激励制度,不断激励下属完成给定的目标,努力提高本区域组织结构的凝聚力;
5、勇于探索和创新,善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升,向上级提供宝贵建议。
职位要求:
1. 具备本行业从业经验2年以上;
2. 优秀的业务能力
3. 良好的人际关系
4. 具备管理者潜质和素质