1. 根据国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定适用的财务管理办法。

2. 定期汇总公司的经济运作情况，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据。

3. 做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作，并妥善保管会计凭证，账簿、报表和其他档案资料。

4. 定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在问题，查明原因，及时解决。

5. 负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告；

6. 负责财务人员的业务培训和考核监督工作。

7. 管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来；

8. 定期编报各种内外会计报表，及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息，提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据。

9. 负责公司成本核算、会计核算和分析、所管店铺月底库存盘点核对、员工工资核算、销售小票录入、账目核对、VIP卡管理工作；

10. 负责核算与各厂商往来的账目、公司内部费用、利润核算、以及各部门报销单据的审核。

11. 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向常务副总报告；

12. 加强对往来款项的管理，对各种应收暂付款项，要及时催收；应付暂收款项要及时清偿。对确实无法收回的应收款和无法支付的应付款，应认真查明原因，做到原因明、责任清，并编制应收应付款的清查报表经上级批准后方可处理。

13. 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

14. 核算以及营业外收支的核算，应建立“营业费用”、“管理费用”、“财务费用”等明细账以及“营业外收入”和“营业外支出”明细账，根据有关凭证进行登记，并与有关总分类账进行核对。

15. 会计、统计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

16. 保守公司管理处机密，维护公司利益。

17. 上级领导临时安排的其他工作。