岗位职责:
1、完善集团公司行政管理制度体系,制定并实施办公室年度工作计划;
2、综合协调公司内部工作及关系,协助处理相关法律事务;
3、统筹公司会议管理及后勤管理。
任职要求:
1、大学本科以上学历,企业管理或者房地产开发相关专业;
2、5年以上大中型企业办公室或行政相关工作经验;
3、掌握企业行政管理和公共关系管理知识,掌握公司内部事务处理及公司外部公共关系处理的方式方法;了解企业内部工作及业务流程;了解财务、法律、房地产开发相关知识,具备一定的英语应用能力;
4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。