招聘人数： 若干人工作性质：实习
工作经验： 1年以上最低学历： 大专
工作地点： 西安市截止日期： 2018-12-30
职位描述
岗位概述：负责制定辖区市场加盟拓展、公司直营拓展计划，并且按期完成。维护协调公司相关业务单位、职能部门的关系。同时完成部门日常工作。
任职要求：
年龄：24-40岁
学历要求：大专（或同等学历）
专业要求：市场营销、工商管理等相关专业毕业
行业知识：1年以上相关行业工作经验，
专业知识：具备较强的沟通能力、协调能力
其他知识：了解服装行业发展动态，熟悉服装企业运营管理，在服装业市场开发店铺、运营知识有深入了解。
专业能力：具有敏锐的市场眼光，良好的人际交往和沟通协调能力，较强的团队合作精神，工作态度认真，踏实严谨、积极主动、性格开朗、讲求效率，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态。
专业能力：具备市场营销专业知识；服装行业相关的运作管理知识
管理能力：
1、 具备较强的沟通、出色的组织协调能力及分析判断能力；
2、 具有系统化思维，有能力建立、培养工作团队；
3、 具有解决复杂问题的能力；
4、 具有很强的计划性和实施执行的能力；
计算机应用水平：熟练的办公软件、办公系统、业务系统操作
岗位职责
1、根据公司营销战略规划，制定辖区市场店面中期、短期拓展计划。
2、根据公司市场营销计划，开发有效的盈利自营店铺，并且根据商圈实际状况，做出风险和盈利分析，为公司决策提供信息。
3、根据店铺特点，会同商品部、直营部、企划部做出店铺定位，包括：装修风格、品牌定位等。并协调外部相关部门的配合关系。
4、根据店铺现有销售能力和预期销售目标，与直营部做出撤店决议，并协助财务部门实施。处理后期相关事宜。
5、收集行业信息，特别是竞争品牌的定位、价格、招商政策、竞争手段等情报的收集、整理和分析。
6、密切关注辖区商圈市场动向，了解市政规划政策、商圈发展方向、重点商业物业的销售价格和租赁行情。开展对客户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施。巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象。
7、建立店铺、卖场、意向客户合作档案，包括：租赁协议、卖场联营协议、意向客户信息、目标店铺电子档案、照片等。
8、制定加盟代理市场开发计划，在目标市场开设特许加盟店，并且通过与其他部门的合作使之健康的运营。
9、建立加盟代理商管理档案，配合商品部规范代理商运营管理，制定年度、月度销售计划。
配合相关部门的其他工作，完成领导交办的其他任务。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：王先生（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西北服装城二楼6排8号