招聘人数: 1人工作性质:实习
工作经验: 1年以上最低学历: 大学本科
工作地点: 西安市截止日期: 2018-12-30
工作内容:
1、建立和完善公司培训体系、流程和培训方案。
2、开发员工入职培训、服务礼仪、销售技巧、企业文化等符合公司营运经营需求的培训课程,编制培训课件,执行培训计划。
3、编制培训预算,撰写培训报告,反馈、评估培训效果。根据培训工作效果对培训工作进行改进。
4、了解培训市场发展趋势,关注竞争对手的培训手段及工具。
5、通过合理利用公司内外部资源,实施培训计划;
6、培训类日常管理事务。
任职资格:
1、人力资源、相关管理专业本科以上学历, 3年以上百货零售行业同等职位工作经验。
2、受过系统的培训师培训以及业务相关的培训课程。
3、熟练制定企业培训课程规划及培训教案。
4、能够熟练使用现代培训工具。
5、较强的亲和力、沟通、协调能力,高度的责任感和严谨的工作态度、逻辑思维能力强,做事耐心细致,具备创新意识和团队合作精神。
6、具备较强的组织管理能力、写作能力、知识讲解与传授能力,普通话标准。