岗位职责
1、 负责校区教学工作的组织、指导、管理和评估;
2、 做好日常教学工作计划,并组织实施、检查、管理;
3、 做好各学科教师的组织和管理、培训和提高工作;
4、 组织和制定各专业的教学计划、大纲、并组织实施;
5、 管理教师考勤,做好教师工作量的计算,缺代课统计和学生学籍及毕业升级转退工作;
6、 组织各个阶段考试,搞好教学质量分析和登记工作;
7、 搞好教学评估,检查教学计划的具体实施和落实情况;
8、 审定和打印教材及其他辅助教学的材料;
9、 讨论决定教学科研行政等方面的重大事宜;
10、可以代课;
任职资格
1、 大专及以上学历,师范类教育教学管理等相关专业,30到50岁之间;
2、 具有5年以上教育行业工作经验,其中1年以上教学管理工作经验者优先;
3、 具有深厚的专业知识背景,工作条理性好;
4、 熟悉教学流程,全程了解教学过程,有前沿的教学理念;
5、 具有一定的教育学、心理学和管理学基础知识,熟练使用办公软件;
6、 具有良好的组织能力,良好的表达、应变能力和沟通协调能力;
7、 具有一定的市场调研能力和人际关系能力。
待遇:基本工资+绩效奖金+福利补助+提成+课时费
联系电话:029-82250915 029-85218363
面试地点:西安市高新区高新路枫叶大厦C座1504室(高新一中本部正对面)