招聘人数： 若干人工作性质：实习
工作经验： 1年以上最低学历： 大学本科
工作地点： 西安市截止日期： 2018-12-30
职位描述
岗位职责
1、独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
1、独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
7、配合上级制定公司行政管理制度并监督执行；
8、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
9、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
10、负责办公室其他行政事务。
8、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
9、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
10、负责办公室其他行政事务。
任职要求
1、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历；
2、三年年以上人事、行政主管工作经验；
2、三年年以上人事、行政主管工作经验；
3、熟悉员工入职、离职、社会保险；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
6、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力和时间管理能力及亲和力；
7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
5、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
6、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力和时间管理能力及亲和力；
7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
8、写作水平较高。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：北京市朝阳区东四环中路78号大成国际中心2号楼09B03
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