招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 1年以上最低学历: 大专
工作地点: 碑林区截止日期: 2018-12-30
岗位职责:
1、能独立有效地开展招聘工作。
2、负责建立有效的招聘渠道及员工招聘工作。
3、负责公司培训的统筹安排及计划。
4、负责公司绩效薪资的完善及制度。
5、负责公司员工关系管理工作。
6、完成上级安排的其他工作。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历, 一年以上人力资源管理工作经验;
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
5、能适应加班及出差,男性优先考虑。
招聘热线:82081111