岗位职责:
1、参与制定公司软件产品的发展方向,确定公司产品框架及开发实施计划;
2、参与监控产品开发质量、进度和成本控制;
3、负责研发中心核心技术骨干团队的建设;
4、负责公司系统的架构设计、研发工作;
5、承担从业务向技术转换的桥梁作用;
6、协助项目经理制定项目计划和控制项目进度;
7、负责组织技术研究和攻关工作;
8、负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术;
9、管理技术支撑团队并给项目、产品开发实施团队提供技术保障;
10、理解系统的业务需求,制定系统的整体框架(包括:技术框架和业务框架);
11、对目前公司已使用技术框架进行有效技术创新和优化;
12、负责培训公司软件开发人员的整体开发技能;
13、负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型;
14、对系统框架相关技术和业务进行培训,指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题;
15、对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。
任职资格:
1、年龄在32-45岁,计算机专业统招本科以上学历;
2、IT行业8年以上技术工作经验,有过核心技术或技术框架设计开发2年以上;
3、有过实际从事大型分析系统或ERP、CRM软件等系统的架构设计工作经验;
4、熟悉软件工程项目管理,了解CMM及ISO9000管理流程;
5、精通.NET,J2EE平台下的开发,具有3年以上JAVA和C#项目开发经验;
6、精通SQL SERVER,ORACLE数据库设计;
7、熟悉Linux的基本操作;
8、精通POWERDESIGN,RETIONAL ROSE,VISIO等其中一种分析设计工具;
9、熟悉各种软件开发过程,及各种相关质量管理标准;
10、有较强的敬业精神和团队合作意识,容易相处、善于交流与沟通;
11、有较好的专业英语阅读、写作能力;
12、有在煤炭、矿产等行业从业经验者优先。