现在，年轻人换工作是很正常的事，然而24岁的白娜（化名）离职后为了索要工资，却被前任老总提出各种“奇葩”要求：不仅要连续一个星期给老总发定位，而且还要秒赞老总发的微信朋友圈、回复感谢的话语才能领到工资，这些要求让白娜觉得十分可笑。白娜之前

7月22日，人力资源和社会保障部(下称“人社部”)召开2016年二季度新闻发布会，新闻发言人李忠介绍，基于人口老龄化的大背景提出的延迟退休政策，将分三步走：一是在实施上会小步慢行、逐步到位。比如每年往上调几个月。二是区分对待，分步实施。比

7月22日，人力资源和社会保障部（下称“人社部”）召开2016年二季度新闻发布会，新闻发言人李忠介绍，基于人口老龄化的大背景提出的延迟退休政策，将分三步走：一是在实施上会小步慢行、逐步到位。比如每年往上调几个月。二是区分对待，分步实施。比

“藿香正气水随便喝，高温津贴从来没见过。”进入三伏天，太阳毒辣辣得着实不好受，在河北省石家庄市桥西区某小区门口，保安老刘站在阳伞下，并不感觉比伞外清凉。老刘今年63岁，从郊县来市区打工的这几年里，在建筑工地当过工人，给楼盘项目发过传单，一

上海市总工会日前发布：修订上海基层工会逢年过节慰问品发放标准，修订后为“年度逢年过节慰问品的发放总金额不得超过当年度基层工会留成经费的50%”。经测算：年平均工资总额8万元，发放福利上限为480元；年平均工资总额16.7万元，发放福利上限

《2016中国海归就业调查报告》发布不熟悉国内就业形势是海归主要劣势今天，《2016中国海归就业调查报告》(以下简称《报告》)在北京发布。《报告》显示，新生代海归就业呈现多元化态势，情感与文化因素是海归回国的主要因素；民营企业更倾向于为海归员工提供更丰富的优惠待

女白领两年“忙”胖20斤工作3年最易“过劳肥” 上班这些年你胖了多少斤近日，重庆一位上班族提交了辞职单，离职理由是“长胖了24斤，要回家减肥”。无独有偶，近日一家网站调查显示，工作3年左右成

日前，人力资源和社会保障部举行2016年度第二季度新闻发布会。人社部新闻发言人李忠在介绍事业单位人事制度改革下一步工作安排时明确表示，“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。人社部新闻发言人李忠表示，工作进展情况是做

近日，中国各地2016年上半年居民收入数据陆续出炉。经不完全统计，截至目前，除了山西、宁夏、新疆、西藏及东三省外，其余省区市均已公布上半年居民收入数据。你的收入达到平均线了吗？从全国看，国家统计局数据显示，上半年全国居民人均可支配收入11886元，同比名义增长8

怀孕7个月，成都准妈妈王梅（化名）却接到公司通知——本来在成都市成华区西林路上班的她，突然被调到37公里外的金堂厂区，15分钟上班路变成3小时。王梅表达不愿变更上班地点的意愿后，其办公室和宿舍钥匙被收走，公司打卡机里的指纹记录也被删。经多

25日，哈尔滨市医疗保险管理中心下发了《关于调整医疗工伤生育保险缴费基数及退休人员个人账户划入基数的通知》。根据哈尔滨市统计局提供的数据，哈市2015年城镇非私营单位在岗职工平均工资为58,405.00元，月平均额为4,867.08元。按照医疗、工伤、生育保险相

眼下正值暑假，很多学生选择前往各类单位和企业实习，当上了“学生工”，以提升自身的求职竞争力。然而，有一些企业为了降低用工成本，把“学生工”当成廉价劳动力使用，“学生工”权益受到侵害的事件时有

延迟退休政策似乎越来越近。7月25日至27日，人社部官网罕见的连续3天转载了12篇文章，文章主题均聚焦延迟退休。上述文章中，多位权威专家论证了延迟退休的必要性，认为“提高法定退休年龄是必然趋势”，是“社会发展新形势下的正确选择

上半年六地最低工资平均增幅腰斩专家称工资增长继续放缓进入“新常态”人力资源和社会保障部数据显示，截至6月底，全国共有6个地区调整最低工资标准，平均调增幅度为11.1%，这一幅度与五年前相比几乎已“腰斩”。专家认为，

我国目前平均退休年龄54岁，延迟退休是大势所趋人社部新闻发言人李忠近日表示，目前延迟退休政策在研究设计过程中，经过研究论证，延迟退休年龄对就业影响有限。专家表示，目前我国职工平均退休年龄只有54岁，在人口结构变化背景下，延迟退休是大势所趋。此外，从国际上看，目前