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培训需求怎么做？
作者：Admin
2013-11-23 11:38:00
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来源： 互联网
医生的望、闻、问、切，为的是找到病源，确定病状，方便对症下药。培训是解决问题，那么培训需要就是医生的望闻闻切，找出问题，确定解决方案，对症下药。
培训需求从几个方面考虑：
一、社会环境（政策法规，行业背景）差异；
二、岗位差异；
三、员工个体差异；
四、公司战略与规划；
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