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高绩效从取消无效KPI开始
作者：Admin
2014-07-02 10:39:00
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来源： 互联网
KPI失去效用的情况在很多组织中屡见不鲜，原因一是组织人员缺乏专门知识和技能，随意选取毫无意义的衡量指标；二是KPI不准确使组织经营成本高昂；三是KPI可能成为高管人员提高收入的工具，使得团队执行任务时与组织战略方向背道而驰；四是咨询公司的弊病，导致企业高额费用换回的往往是无效的KPI和非常繁琐的报告，或作用不大的平衡计分卡。