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四种角色提高绩效管理效率
作者：Admin
2013-01-24 09:40:00
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来源： 互联网
绩效管理是人力资源管理的核心，在人力资源管理中起着举足轻重的作用。但是，绩效管理又是很多管理者比较不愿意做的工作，他们对绩效采取回避甚至是厌烦的态度。