在华映资本2016年度投资人大会上，金柚网创始人兼CEO郭伟，与在场的LP、Portfolio分享了金柚网在人力资源服务方面给企业带来的实实在在的帮助。

金柚网的“云+SaaS”的企业级人力资源的服务平台，目前有四大产品体系，分别是企业的社保管理、薪酬管理、人事管理和商业保险。

1）社保管理：做到全国社保自由缴，已覆盖400个城市

2）薪酬管理：专注解决中小企业的薪酬管理难题，提供高效便捷的薪酬解决方案

3）人事管理：一站式人力资源应用，提升管理效能45%

4）商业保险：降低企业管理风险,提升员工福利满意度

郭伟说，金柚网社保管理业务全部线上完成，基本可以帮助企业节省2-3人的工作量；人事平台管理提高了企业日常运营的效率，员工在线请假、审批、报销等员工管理小系统免费提供给企业使用；在薪酬管理方面，经过薪酬优化，可以让员工得到更多实惠；在一家50个人的企业，对比薪酬专员岗位，通过金柚网，一年基本可以帮企业省78000多元。

以下为内容实录（有删节）：

巨大的市场潜力

金柚网在2014年4月份成立。我们看看金柚网的管理切口：在中国，33%的劳动者处于没有社保的状态，现在9亿劳动力，3亿人是没有任何社会保障的；企业的人力资源成本不断的提高，每年一些员工的工资等要求越来越高；而且中国人力资源的管理成本比国外高很多，至少高56%的成本，中国的人力资源经营现状跟国外有很大的不同。

在这一背景下，我们做了“云+SaaS”的企业级人力资源的服务平台。

4大核心产品体系

我们现在主要有四大的产品体系。分别是企业的社保管理，薪酬管理，人事管理和商业保险。

我们最擅长或者说最专注的领域在企业的社保管理方面，在这个领域，不管是成本的方面，还是方便的角度上都能帮助大家很多。金柚网社保管理的优势在哪里？我们现在覆盖400座城市，比如明天社保要交到西藏，第二天就可以帮你交过去 ，我们把每个社保的工作拆分的非常地细，在线全部完成，基本上可以帮助企业省到2-3个人的基本的工作量。

薪酬管理这块大家会比较关心，因为薪酬管理涉及几个领域几个层面：

第一个是你的报税地；

第二个是你的薪酬和你的福利和社保的规划；

第三个薪酬留档；

第四个是你薪酬保密。

基本的薪酬包括基本工资、岗位工资、津贴、社保、餐补、通讯补贴、公积金等

商业保险服务方面，一个员工一年68-698块钱可以把意外，住院，疾病，基本的工商保障在50-500万左右的基本上都可以处理。做企业服务蛮辛苦的，有个好的产品的同时，酒香也怕巷子深，我们自己也有自己的铁军叫今元铁军，在大排档在地铁站签合同，这种情况每天都会发生。

企业文化与版图

我们的企业文化叫“唯有爱与信任不可辜负”。我们现在有26家的分公司，我们主要的客户是初创型快速发展企业融资，创业型公司占到我们的52%、拟新三板、拟IPO的大概在7%、有分公司或办事处的公司占到24%。

在社保管理过程中，如果规划不好的话，直接影响到公司的上市文件。我们刚帮两家企业做了新三板上市之前的社保薪酬的规划。此外，我们在全国有大概400创业机构和服务机构非常密切的合作，这是以前打下的基础，这些的资源也可以共享给大家。

这就是我今天的分享，谢谢大家！