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未来的绩效管理不仅仅是HR的事

作者：Admin 2016-05-25 09:23:00 20 来源：互联网

作为组织人才管理的重要方式，未来绩效管理应如何“进化”，才能应对人才发展提出的挑战呢？如今，尽管几乎所有企业都拥有绩效管理制度，大部分企业也都能设定明确、可衡量的组织KPI，并层层下放、连结至事业处、部门及个人。然而，2015年DDI的调研结果指出，大部分企业的绩效管理并未发挥应有的效能。