资讯分类
公司集体被休年假 引起非球迷员工的质疑
作者：Admin
2010-07-12 14:43:59
12
来源： 互联网
2010年南非世界杯决赛大幕即将拉开，“无冕之王”荷兰队迎战“斗牛士军团”西班牙队。这场决赛引来了太多的关注与看点，为此，苏州的一家企业要求在这一天全体员工集体休年假，此举引起了非球迷员工的质疑。
世界杯决赛日，公司安排集体休年假一天，这是苏州冠捷科技有限公司下发的最新通知，因为决赛日这一天正好是星期一，为了方便员工看球，特意在世界杯决赛日放假一天。对于朝九晚五的球迷小王来说，看球和上班，似乎鱼和熊掌不可兼得。然而公司下发了集体休年假的通知后，这让小王欣喜不已。
据公司员工介绍，通知是前两天下发的，具体办法是，有年假的员工扣除现有年假一天，尚无年假的员工待产生年假予以后扣除。不过这样的一刀切，让一些不爱看球的员工挺尴尬。公司员工刘小姐对记者说：“我又不喜欢足球，家又在外地，多一天年假就能多跟父母待一天，我宁愿把假期留着。”但公司以“关心员工，7月12日放假让大家‘看球赛’”为由，强制克扣全部员工的一天年假，难以接受。
那么企业这种强制员工休年假的行为是否有违法律呢？据律师卞金燕女士介绍，根据国务院下发的职工带薪年休假条例规定，单位可以根据生产工作的需要，统筹安排员工休年假，实际上这种做法是不违反国家法律规定的。