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不跟员工签合同单位也会吃亏
作者：Admin
2009-02-10 00:04:42
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来源： 互联网
某IT公司因为没有与职工签订劳动合同，所以损失了上万元的违约金。近日，该公司在与职工高先生打违约金官司时败诉。
高先生已经在这家IT公司工作了5年。这期间，该公司没有与高先生签订任何有关劳动的合同。但是，由于高先生在工作中有出色的表现，该公司着力对高先生进行培养，高先生还掌握着该公司的商业秘密。该公司这样器重高先生，然而，去年底，高先生向该公司提出了辞职。
他的辞职也得到了公司有关领导的批准。但是，当高先生在办理档案调离手续时，该公司有关部门却要求高先生缴纳3万元的违约金，否则甭想把档案拿走。高先生不服，将该公司告到了西城区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。该公司感觉很冤枉，“我们为他花了那么多钱，他想走就走，没那么容易，交了违约金再走。”