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我们陷入了一个恶性循环
作者：Admin
2009-02-10 00:04:42
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来源： 互联网
在现有的情况下，HR从业者中，因目前许多企业的环境并不具备做真正人力资源管理的环境。
所以更多的陷入了一个圈：对老板不满，怪他不懂人力资源管理，怪现在的环境不适应做人力资源管理，所以埋怨，试着去说服，失败，以至憎恨，接下去跳槽，再埋怨，再说服，再失败，再憎恨，再跳槽……如此反复恶性循环。
但我们很少去想，以我们现在所掌握的资源，我们能做什么，根据老板的想法（好听一点是战略管理），我们又能为他们做什么？我们如何取得老板对我们老板的支持。