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留住递交辞呈的关键员工
作者：Admin
2009-02-10 00:04:42
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来源： 互联网
企业中的一些关键人才，他们往往具有某种独特的技艺，如果这些员工流失，企业的发展在短期内将难以维系，并有可能引发一系列严重后果。一方面，被挖走的关键员工可能掌握着本企业的某些重要信息并将这些信息透漏给企业的敌对竞争者；另一方面，有一些关键员工掌握着某种别人难以替代的技艺，一旦这些员工离职，企业将难以立即补缺所空岗位。那么，企业如何才能留住递交辞呈的一些关键员工呢？