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劳动合同应当包括哪些内容？
作者：Admin
2009-02-10 00:04:42
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来源： 互联网
《劳动法》规定：劳动合同应当以书面形式订立，订立劳动合同应一式两份，用人单位与劳动者各保存一份。
一份有效的劳动合同必须具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
当事人还可以协商约定其他内容。
此外，用人单位可以与掌握商业秘密的劳动者在劳动合同中约定相关事项。