上半年，北京金融行业大事不断。国际金融协会会员大会首次在北京召开，国有银行改革加速，外资银行加大进军中国市场的力度……金融行业人才供求也走向活跃。科锐金融人才网、智联招聘、中华英才网等大型人才网站显示，目前国内金融市场急缺八种金融人才。

　　复合型金融人才需求量大

　　据招商银行北京分行人事部业务经理王海丽介绍，随着银行竞争的加剧，要求现代商业银行不断创造新的金融产品以满足顾客的需求，与此同时也加大了银行面临的风险，银行需要越来越多的复合型人才。

　　此外，智联招聘人力资源专家郝建表示，随着人们的生活理财和投资理财的观念不断更新，尤其是投资理财的需求从无到有，从单一到复杂，从简单到专业。全能型理财专才的需求将日益迫切。对于理财专家而言，不仅仅需要懂得金融知识，还需要具备一定的法律和社会学等方方面面的知识。

　　基金业吸引力强，证券业人才外流

　　据记者调查，上半年金融行业四大分支之间也展开了人才争夺。目前基金市场最为活跃，而熟练的基金经理人数只有3000人左右，人才缺口过万，目前中级基金经理人的年收入已经达到40万元，而担任高级职位的经理人年薪已经突破百万元。因此大量在投行、证券等其他金融分支行业工作的人才转投基金行业门下。

　　此外，据科锐咨询高级人力资源顾问徐军介绍，受大盘不景气的影响，证券商面临成交欠活跃，经纪业务剧减的困境，严重影响到了整个证券业的发展。因此，不少证券业的精英转而投向基金业。目前，证券业成为金融行业内部人才输出的主流。

　　高温职业（一）

　　金融分析师（CFA）

　　职位描述：CFA大多在美林、高盛等大投资银行工作，从事的职业包括基金经理、证券分析师、投资顾问、财务总监、交易员等，在全球金融业的口碑非常好，他们代表金融专业人才的最高水平。

　　火爆原因：投资管理是一个竞争激烈、变化迅速的行业，CFA名衔代表着最高的专业素质和职业道德。自1963年开始，CFA名衔就成为全球投资领域公认的专业素质标准。随着中国加入世贸组织后经济的迅速发展，国内金融业就业形势出现新的趋势———高端市场紧缺。据专家预测，在今后3-7年内，全国对CFA的需求保守估计也将达到6000人。而目前，中国内地获CFA特许状的仅有50余人。

　　当前热度：★★★★★

　　升温指数：★★★★

　　需求指数：★★★

　　特许财富管理师

　　职位描述：特许财富管理师是通过掌握与个人理财相关的各种不同金融产品的特点和科学的理财方法，为个人提供全方位的理财建议，根据客户的财产规模、收益目标、风险承受能力制定一套理财方案，根据金融市场的变化作出调整。

　　火爆原因：据统计，全国城乡居民储蓄存款余额截至2003年12月末已达到10.4万亿元。但往往因为没有理财经验，资金少，无法分散风险，消费者的理财有待专业化，国内个人理财业务呈现出巨大的发展潜力。因此，对于理财专业人士的需求十分旺盛。而特......More↓↓↓