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企业薪酬体系建设的七个步骤
作者：Admin
2015-04-28 09:31:00
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来源： 互联网
薪酬体系建设步骤：1、确定薪酬策略；2、薪酬调查；3、职位分析；4、岗位评价；5、薪酬类别确定；6、薪酬结构设计；7、建立薪酬管理制度。